Personalreferenten / HR Business Partner (m/w/d)

„Wir“ sind die 19-köpfige Personalabteilung: Personalleitung mit Personalreferenz, Personalbetreuung und Gehaltsabrechnung des Rettungsdienstes Mittelhessen. Wir arbeiten für und mit 1000 Mitarbeitenden in vier Landkreisen. Wir sind offen, entwicklungsorientiert und sehen uns als Dienstleister im Unternehmen. Wir wünschen uns ein weiteres Teammitglied, das Lust auf zukunftsfähige und moderne HR-Arbeit hat und dem es wichtig ist, sich Hand in Hand Ziele zu setzen und zu erreichen.

Was du bei uns erwarten kannst:

• Teil eines gut gelaunten Teams mit festem Zusammenhalt zu sein
• Abwechslung und Gestaltungsspielraum
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und jeden Tag etwas Neues zu lernen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktive Vergütung nach DRK Reformtarifvertrag
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub

Was deine Aufgaben sind:

• Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Prüfungen und Entscheidungen im Antragswesen
• Recruiting von der Personalanforderung bis zur Einstellung
• Personalplanung, -entwicklung und -controlling
• Erstellen von HR-Grundlagen und Dokumenten wie Arbeitsverträge, Abmahnungen oder Kündigungen
• Weiterentwicklung, Implementierung und Gestaltung personalwirtschaftlicher Instrumente
• Mitgestaltung eines zeitgemäßen und zielgruppenorientierten Personalmarketings
• Zusammenarbeit und Verhandlung mit den betrieblichen Interessensvertretungen
• Prozess- und Projektarbeit

Das erwarten wir:

• Leidenschaft für HR-Arbeit!
• Studienabschluss mit Schwerpunkt Personal, Pädagogik oder vergleichbar, alternativ fundierte Berufserfahrungen im beschriebenen Aufgabenfeld
• Kenntnisse in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• operative Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit
• Freude am Mitgestalten und Umsetzen von personalstrategischen und personalpolitischen Konzepten
• Verantwortungsbereitschaft und Lust, die Dinge in die Hand zu nehmen
• gute kommunikative Fähigkeiten, hohe soziale Kompetenz und stets den passenden Ton, der auf Augenhöhe zum Ziel führt

Wir suchen nicht die Person, die schon alles kann, aber diejenige, die bereit ist, es zu erlernen!

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bis zum 04.06.2023.

Für weitere Auskünfte steht dir Katharina Wolff unter der Rufnummer 0160 98410847 gerne zur Verfügung.

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