Internationale Bewerbung - International Applications

EU-Ausländer benötigen keine Arbeitserlaubnis, für Staatsangehörige aus Albanien oder Serbien gibt es die Westbalkan-Regelung. Über die Regelungen für andere Nicht-EU-Ausländer informieren Sie sich am besten bei der Bundesagentur für Arbeit. In Deutschland gilt die Sozialversicherungspflicht. Alle Angestellten in Deutschland werden von dem Unternehmen, für das sie tätig sind, versichert. Die Krankenkasse sucht sich der Mitarbeitende selber aus, hinzukommen Beiträge zur Arbeitslosenversicherung, der Pflege- und der Rentenversicherung. Diese sind einheitlich und können nicht individuell gewählt werden. Sobald Sie den Arbeitsvertrag unterschrieben haben, können Sie der Personalabteilung die Krankenkasse nennen, bei der Sie versichert sein möchten – die monatlichen Beiträge werden „automatisch“ von Ihrem Bruttogehalt abgezogen.

EU-foreigners do not need a work permit; for citizens from Albania or Serbia the Western Balkan Regulation is valid. Concerning regulations for other non-EU-foreigners, please get further information from the German Federal Employment Agency. In Germany the contribution to a social insurance system is mandatory. All employees in Germany are insured by the company they work for. Each employee is free to select his or her health insurance provider. Additional contributions have to be paid for the unemployment insurance, long-term care insurance and old-age pension insurance. These insurances are standardized and cannot be selected individually. As soon as you have signed the work contract you are free to select your health insurance provider – simply leave a message with the human resources department, thus, the monthly contributions are subtracted „automatically“ from your gross salary.