Impressum

Impressum

Verantwortlich für den Inhalt dieser Website ist der

DRK Rettungsdienst Mittelhessen gemeinnützige GmbH
Am Krekel 41
35039 Marburg


Vertretungsberechtigter Geschäftsführer: Markus Müller
Handelsregister Marburg HRB 2110
Umsatz-Steuer-ID DE263571064

Beauftragt wurde der DRK Rettungsdienst Mittelhessen von den Landkreisen Gießen und Marburg-Biedenkopf, dem Vogelsbergkreis  und dem Landkreis Wittmund (zuständige Aufsichtsbehörden).

Bei Fragen zu unserem Unternehmen können Sie sich an unsere Zentrale wenden:
Tel.: 06421/9502-0
Fax: 06421/9502-65
Direkte Ansprechpartnerinnen und -partner in unseren Bereichen finden Sie unter

Kontakt

DRK Rettungsdienst Mittelhessen gemeinützige GmbH


Bitte wenden Sie sich bei allen Fragen, die die Website betreffen, zunächst an Susanne Papendorf, Referentin für Kommunikation.

Tel.: 06421/9502-64 Fax: 06421/9502-95 E-Mail: oeffentlichkeitsarbeit(at)rdmh(dot)de  

Bildmaterial

Hinweise zu den Urheberrechten finden Sie - sofern dies technisch möglich war - i.d.R. direkt in der Bildunterschrift.

  • DRK Rettungswache Gießen. Foto: Ingo Becker
    DRK Rettungswache Gießen. Foto: Ingo Becker
  • Einsatzdienst. Foto: Ronald Henning
    Einsatzdienst. Foto: Ronald Henning
  • Das Bildungszentrum im DRK-Forum. Foto: Regina Gerstenberg.
    Das Bildungszentrum im DRK-Forum. Foto: Regina Gerstenberg.

abstand

 

Haftungsausschluss

Abstand

 

Geschlechtergerechte Sprache

Regeln für eine geschlechtergerechte Sprache

Auf unserer Website bemühen wir uns um eine geschlechtergerechte Sprache, denn diese macht es möglich, Frauen und Männer nicht nur in der direkten persönlichen Kommunikation, sondern auch in geschriebenen Texten gleichermaßen anzusprechen.

Ein solcher Sprachgebrauch entspricht dem Grundsatz des Gender Mainstreaming. Dies bedeutet, bei allen gesellschaftlichen Vorhaben die unterschiedlichen Lebenssituationen und Interessen von Frauen und Männern von vornherein und regelmäßig zu berücksichtigen, denn es gibt keine geschlechtsneutrale Wirklichkeit. Eine geschlechtergerechte Sprache weist darauf hin, dass Aufgaben, Berufe und Funktionen von Frauen und Männern gleichermaßen ausgeübt werden können.

Dafür bieten sich folgende Möglichkeiten:

  • Sichtbarmachen des Geschlechts
  • Neutralisieren des Geschlechts

 Ziele unserer Regelungen:

  • Umsetzung eines geschlechtergerechten Sprachgebrauchs in gesprochener und geschriebener Sprache
  • Gewährleistung einer flüssigen Sprache ohne „sperrige" Formulierungen

abstand

 

 

Formulierungsbeispiele